Досрочный выход на пенсию возможен в нескольких случаях:
- принадлежность к определенной категории граждан;
- принадлежность к работникам определенных профессий;
- сокращения с предприятия в предпенсионном возрасте.
Самым распространенным способом выхода на пенсию раньше (в 53 года) является трудоустройство на предприятии с вредными условиями труда. Если ранее гражданин на таком предприятии не работал, и ему исполнилось не более 46 лет (для мужчин) или 49 лет (для женщин), он может трудоустроиться на такое предприятие. К вредным условиям труда относят условия на предприятиях с работами в «горячих» цехах, при производстве строительных материалов, фаянса и т.д.
При трудоустройстве необходимо удостовериться, что работодатель должным образом оформил документацию для подачи в пенсионный фонд. На указанном предприятии необходимо проработать не менее 7 лет (для мужчин) или 3 лет и 8 месяцев (для женщин). После того, как будет отработано не менее половины этого срока, каждый год стажа на предприятии будет уменьшать пенсионный возраст гражданина на 1 год (так называемый принцип «год за два»).
Для женщин также существует возможность работы на менее «вредном» предприятии на протяжении пяти лет. Перечень предприятий с более низким уровнем вредности условий труда устанавливается органами местной власти. В таком случае 2 отработанных года будут уменьшать пенсионный возраст на 1 год.
Что касается сокращения с предприятия в предпенсионном возрасте, то здесь необходимо отметить, что такой выход на пенсию возможен также при ликвидации предприятия-работодателя. Предложение о досрочном выходе на пенсию выносится органами занятости. Для оформления пенсии лицо должно соответствовать таким критериям:
- иметь страховой стаж не менее 25 лет (для мужчин) или не менее 20 лет (для женщин);
- не иметь возможности альтернативного трудоустройства;
- до достижения пенсионного возраста должно оставаться не более 2 лет.
Перечень категорий лиц, которые могут претендовать в связи со своей профессией на досрочный выход на пенсию, достаточно широкий. График выхода на пенсию у них также индивидуальный. Профессии, позволяющие раньше выйти на пенсию условно можно распределить на такие категории:
- медицинские и педагогические работники;
- лица, работающие в тяжелых условиях труда;
- лица, работающие на лесозаготовках, рыбном морском флоте;
- работники летного состава гражданской авиации;
- пожарники;
- рабочие и служащие колоний и тюрем.
Также существуют профессии, которые нельзя отнести ни к одной категории (например, женщины-водители городского транспорта). Право досрочного выхода на пенсию работнику лучше уточнять у работодателя.
Также законодательство предусматривает выход на пенсию раньше пенсионного возраста в случае инвалидности, однако такие пенсионные выплаты нельзя отнести к возрастным.