Алименты с командировочных

Каждый родитель обязан принимать материальное участие в воспитании своих детей. Но, как быть, если плательщик алиментов часто уезжает в командировку. Взыскиваются ли алименты с командировочных?

Как производится удержание

Командировочные состоят из 2-ух частей:

  • суточные;
  • компенсация за проезд.

Алименты должны взыскиваться с сумм, относящихся к фонду оплаты труда. К нему относятся:

  • фиксированный оклад;
  • повременные выплаты;
  • гонорары различного рода;
  • надбавки разного характера;
  • прочие выплаты.

То есть, суточные выплаты относятся к фонду оплаты труда, а, следовательно, с них должны быть удержаны алименты в том размере, в котором установил суд или согласно соглашению.

Но, есть важный нюанс! Алиментами облагаются те командировочные выплаты, которые направлены на сохранение среднего заработка работника.

Но, если работодатель компенсирует своему работнику расходы, которые он понёс в командировке, то эта компенсация не относится к доходах, с которых удерживаются алименты. К таким расходам можно отнести:

  • на проезд;
  • на питание;
  • на жильё;
  • иные нужны, которые могут возникнуть в поездке.

Законодательство исходит из тех соображений, что слово компенсация уже означает тот момент, что работник потратил свои средства. Логично предположить, что с этих средств уже удержаны были алименты, так как выплачивал их работодатель. Двойное удержание противоречит закону и является нарушением.

Поэтому если работодатель платит командировочные авансом, то вычесть с этой суммы алименты он должен. А, если он компенсирует расходы по чекам, то удержания производиться не должно.

Заключение

Средства на содержание ребёнка должны удерживаться в законном порядке. При этом должен учитываться и тот факт, является ли данная выплата именно доходом, а не компенсацией расходов.